Magneto®

Responde a¿Por qué mi gente no está comprometida?
EtapaClima organizacional
MétodoCuantitativo con base en neurociencia
EntregaMapa actitudinal del empoderamiento

Va más allá de los estudios tradicionales de clima organizacional. Trabaja sobre un marco teórico desarrollado a partir de estudios de neurociencia. Lo ayuda a analizar cuantitativamente cómo se encuentra el clima organizacional de su empresa, en términos de los diversos tipos de relaciones interpersonales y le permite obtener un mapeo actitudinal sobre el conocimiento y la comprensión de diversas variables en las que descansa el empoderamiento. Comprenderá las barreras y oportunidades que tienen los colaboradores de su empresa para estar totalmente comprometidos.

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